직장 내 피드백 잘 주고받는 법 – 관계를 망치지 않는 대화법
“김 대리님, 잠깐 드릴 말씀이 있는데…” 이 한마디를 꺼내기까지 얼마나 많은 고민을 하셨나요? 혹은 팀장님의 “잠깐 얘기 좀 할까?”라는 말에 […]
“김 대리님, 잠깐 드릴 말씀이 있는데…” 이 한마디를 꺼내기까지 얼마나 많은 고민을 하셨나요? 혹은 팀장님의 “잠깐 얘기 좀 할까?”라는 말에 […]
점점 추워지는 날씨에 옷깃을 여미게 되는 요즘, 문득 건강에 대한 생각이 간절해지곤 했어요. 보일러 온도는 최대로 올리고 따뜻한 이불 속에
두근거리는 마음으로 항공권 예매를 마치고 나면, 설렘도 잠시, 거대한 산처럼 느껴지는 ‘짐 싸기’가 우리를 기다리고 있죠. ‘혹시 추우면 어떡하지?’, ‘이
회사라는 작은 사회 속에서, 때로는 씁쓸한 공기가 느껴질 때가 있지 않으셨어요? 겉으로는 평화로워 보이지만, 보이지 않는 역학 관계와 미묘한 신경전들이
월요일 아침, 또다시 시작된 주간 회의. 누군가는 열심히 이야기하지만, 대부분은 모니터만 멍하니 바라보고 있어요. ‘이 회의, 왜 하는 걸까?’ ‘차라리
우리 삶에서 습관만큼 꾸준히 우리를 따라다니는 친구도 없을 거예요. 좋은 습관은 우리를 성장하게 하고, 나쁜 습관은 발목을 잡기도 하죠. 그런데
스마트폰 화면에 빨갛게 떠 있는 숫자, 노트북을 켤 때마다 쌓여있는 메일 수를 보면 괜히 마음이 무거워지곤 했어요. 마치 누군가 나에게
“나만의 사업을 한번 해보고 싶다!” 이런 생각, 다들 한 번쯤은 해보셨을 거예요. 하지만 막상 시작하려고 하면 ‘돈이 있어야 뭘 하지…’
다가오는 가족 여행, 생각만 해도 신나지 않나요? 하지만 설레는 마음 한편으로 ‘짐은 어떻게 싸야 할까?’ 하는 걱정이 먼저 스멀스멀 올라오진